2025年04月30日09:39 公表
中島医院こもれび居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
60/65人 -
最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数60人です。
（2022年02月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
■認知症をはじめ慢性疾患をお持ちで、多様な介護、医療の必要を持っておられる御高齢者を中心にいたしております。■同時に癌などで末期の方の比較的緊急性の高い方も随時お受け入れしています。■土台であります医療法人社団中島医院が在宅療養支援診療所として、２４時間体制の在宅医療に力を入れており、慢性疾患から難病まで総合内科で多様な疾患の方々を診ております。■また在宅ホスピスにて癌などの皆様の在宅緩和医療も２４時間体制にて実施しておりますので、連携をとりつつ、どのような方も安心してお受け入れできるように努めております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜日～金曜日 ８：３０～１７：３０ 土日 年末年始１２／２９～１／３
賃金体系
■資格、経験等により優遇します。詳細は応相談。
休暇制度の内容および取得状況
■フルタイムで日定例日、月あたり8～9日■年次有給休暇：6ヶ月継続勤務で7ヶ月目から一年に10日、その後1年ごとに増えます(上限あり)■生理・出産・母性健康管理・介護・子の介護休暇(以上無休)■年末年始、夏の休暇(有給)■慶弔休暇：規定による■育児休暇、介護休暇有り(勤続一年以上が対象)。
福利厚生の状況
■社保、雇用保険、労災完備■職員健診年１回無料■感染症特にインフルエンザ予防接種無料提供(適用者)■福利厚生施設・会員制リゾートホテルチェーン(全国、海外)実費利用可能。
その他
■所在地の立地：事業所がある東京都清瀬市は、東京都の北西部一体から都心と郊外の両方にアクセスできる立地です。■西武池袋線、副都心線、有楽町線で、池袋間が25分、銀座などの都心に直行アクセスが容易です。また横浜の中華街まで直通です。■隣の新秋津駅からＪＲ武蔵野線にて中央線西国分寺まで二駅、ディズニーランド方面も直行できます。■清瀬市は背後に発展した埼玉県の広い住宅地が控え、都心で仕事をする人々の居住エリアでもあります。■車では、15分で関越自動車道所沢インターとアクセスでき群馬県、軽井沢等長野県、新潟県へのアクセスが便利です。圏央道の開通エリアは東北道(平成27年10月末より)、東京八王子から中央道、神奈川から東名高速へつながっています。