2025年02月28日18:17 公表
デイサービスセンターみどりの樹
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2024年12月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
デイサービスセンターみどりの樹を運営する社会福祉法人信愛報恩会は、医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、安心して住み続けられる環境作りに真面目に取り組んでいます。包括ケアサービスの実現を目指してグループで連携を取り、高齢の方になにか困ったことがあれば、まず私たちに相談していただけるような存在を目指しています。
・入浴に力を入れております。一般浴・機械浴それぞれが個浴です。人の目を気にせずゆっくり入浴できる環境になっておりますので、皆さまから大変ご好評いただいております。
・姿勢解析アプリ『リハケア』を導入しています。立位・座位・歩行などのご様子を撮影することで、現在の身体の状態がわかり、今後どのような運動が有効かを知ることが出来ます。
・水曜に音楽療法を行なっております。音楽・歌・楽器などをプログラムに沿って取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
・年間計画に基づいて毎月研修を行なっております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
サービス付き高齢者向け住宅みどりの樹清瀬
保険外の利用料等に関する自由記述
ご希望される方には、リハビリパンツ1枚¥100-(税込)・パット¥50-(税込)・タオルリース代¥120-(税込)
通常の実地地域を超える送迎については1㎞につき30円（税別）
キャンセル料
(1)前日17時30分までにご連絡いただいた場合は無料
(2)当日午前8時30分まで連絡を頂いた場合は利用料の25％+食事・おやつ料金
(3)当日午前8時30分までに連絡を頂かなかった場合は利用料の50％+食事・おやつ料金
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
『自立支援』に目を向けた介護を行なっています。
女性の多い職場です。子育て世代が多いですが、お互いワークライフバランスが取れるよう協力し合っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢81歳。70歳～105歳の皆さまにご利用いただいています。平均介護度は2.3となっています。
デイサービスセンターみどりの樹は、サービス付き高齢者向け住宅みどりの樹清瀬と併設の事業所ではありますが、現在は外部から7割の方にご利用いただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日曜・元日定休
常勤スタッフ：8時30分～17時 休憩1時間(7.5h勤務) 年間公休115日
非常勤スタッフ：短時間からフルタイムまで、希望に応じて相談
賃金体系
職種・資格などによって異なります
福利厚生の状況
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
マイカー通勤可
制服貸与
インフルエンザウイルス、コロナウイルス予防ワクチン接種
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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一般浴は個浴になっています。
各所に手すりが設置されており、ご自宅での入浴が可能になるような支援を行なっております。 -
立位が難しい方向けにチェアインバスを備えており、こちらも個浴になっています。 -
レッグプレス・エアロバイクも設置しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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みどりの樹清瀬外観 -
デイサービスセンターみどりの樹玄関