2024年12月27日15:40 公表
リハデイボナール多摩センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2024年10月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
機能訓練特化型として、筋力・持久力強化の為の運動マシンが10種、要介護のご利用者様に対しては理学療法士や作業療法士から個別で受けられる15分間の機能訓練、皆さんで一緒に行う集団体操をそれぞれの体力に合わせて、休みながら行って頂く内容となっています。
注意力や情報処理能力等の認知機能を鍛えながら行うコグニサイズに関してはコグニバイクを導入して対応しています。(コグニバイクは体型や下肢の可動域、言語理解能力、判断力によっては適応しない方もいらっしゃいます。)
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
機能訓練特化としてのサービス内容が多い為、回復期リハビリ病院を退院されご自宅に戻られた後のリハビリ継続の場所としてご利用頂く方や訪問リハビリを経て社会活動へのきっかけとしてご利用される方、初めてのデイサービス利用でトレーニングジムに近い感覚で利用されたい方等、運動を必要とされる、幅広い層の方がご利用されています。