2025年09月30日15:27 公表
プラチナ・シニアホーム西東京ひばりヶ丘
空き人数
-
空き数/定員
0/31人 -
定員31人中、現在の空き数0人です。
（2025年07月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎日、機能訓練体操を看護師により実施し機能の維持・向上に努めています。レクリエーションも毎日介護職が行いご利用者様の楽しみの時間を提供しています。健康面は毎日全員のご利用者様に対して、看護師により血圧・脈・体温・血中酸素濃度を測定し、早く気付き早く対応出来る様にしております。
サービスの質の向上に向けた取組
マナー・倫理・虐待防止・身体拘束禁止・感染防止等毎月勉強会を実施しています。また月１回全職種(施設長・看護・介護・厨房・ケアマネ)が集まり現状の問題点や情報の共有を行う連携会議を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の入れ替わりが少なく、５年以上、３年以上の職員が多数在籍し落ち着いた雰囲気で対応しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢が90.8歳と高齢のご利用者様が多数ご入居され、ご自身で車椅子を自操されたり、毎日の機能訓練・レクリエーションに参加されています。