2025年12月26日14:36 公表
ＪＢＴ Ｇｒａｓｉｓ Ｄａｙ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年12月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所では、AIを使った「歩行分析」を毎月実施しており、分析結果に基づいてプログラムを作成している。また、理学療法士とも提携関係があり、疾患に応じたレクチャーができる点も強みである。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月職員間でご利用者のプログラムの見直しを図り、ご利用者の身体状況に合わせたプログラム提供ができるよう取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
飲み物代として別途330円(税込/任意)頂いている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
体力測定、歩行分析をもとに、ご利用者毎に個別のプログラムを作成。従業員はトレーニングプログラムを作れる健康運動指導士資格を持っている職員や、パーソナルトレーナーも在籍している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護者から事業対象者までが利用対象者となっている。初めて介護保険サービスを使う方も多く利用されており、ご利用者お一人ひとりが目標に向かって取り組まれている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間は8:30～17:30、または9:00～18:00までのシフト制。