2026年03月31日09:59 公表
グループホーム豊生
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
家事を含む日常生活動作をできるだけ行うことができる環境づくり、身体能力特に歩行の維持または向上に努めるため、日々関わっております。
買い物、外食、旅行など適宜企画、実行しております。入居者様が自分の居場所があり、安心してす過ごすことができるようスタッフはかかわり方に注意しながらより良い人間関係づくりを模索しています。
レクリエーションは個人に合わせたものをできる範囲でご用意して対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
各個人の転倒等のリスクの予測と対策を常に念頭においた介護計画に努めております。
毎月会議を行い、ケアカンファレンスで介護計画、実践の見直しをしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護の仕事が初めての者、グループホーム勤務経験者、有料老人ホーム勤務経験者と、様々な経験を持っている人材が集まっている。介護の経験のみならず、各自得意な趣味や経験を生かし、入居者様に近づくきっかけを作り、人間関係を築いている。入社希望動機は、「大規模施設の業務優先の関わりより、家庭的な雰囲気で寄り添った入居者様と関わっていきたい。」が主な内容である。また身内の祖父、祖母を思い高齢者と向き合った仕事に就きたいという動機もある。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症になっても自分らしく生活できることを望まれ、ホームを我が家として利用してくださっています。本当の我が家をふと思い出し、寂しくなることもありますが、皆で支え合い日々生活されています。
当ホームに入居されてから、精神的に大変穏やかになったとご家族様からご意見が出ています。簡単な家事ができる方は、各自得意なことをやっていただいております。日課はこなしていくことができるよう、関わらせていただいております。
買い物や外食も楽しまれ、春のお花見や秋の行楽、旅行を適宜企画しております。※コロナウィルスの影響により外食、買い物は中止、散歩には出かけております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：①8：00～17：00②9：00～18：00③12：00～21：00④17：00～10：00（夜勤）
離職率
0人÷9人×100＝0％ 2021年2月1日時点
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
起床準備、整容、歯磨き、朝食、食器片づけ、食器拭き、歯磨き、掃除、昼食献立相談、買い物、昼食づくり、昼食、食器片づけ、食器拭き、歯磨き、おやつ、レクリエーション、夕食献立相談、買い物、夕食づくり、夕食、食器片づけ、食器拭き、歯磨き、義歯洗浄、就寝準備
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）