2026年03月31日09:59 公表
木下の介護 グループホーム下高井戸
サービスの内容に関する写真
-
- -
-
空き人数
-
空き数/定員
2/9人 -
定員9人中、現在の空き数2人です。
（2026年02月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居室担当者制度を設け、日常のサービスでは行き届かない個別のご要望にお応えするようにしています。日常生活のあらゆる言動が認知症ケアになると考え、危険を取り除くために機会を取り上げるのではなく、安全に配慮しながらご入居者が取り組める方法を常に模索し、担当者が中心となって職員やご入居者・ご家族からの情報をまとめ、計画作成担当者と一緒にサービス計画を作成しています。
サービスの質の向上に向けた取組
正職員・パート職員問わず委員会に参加し、施設内研修を行い、職員の知識向上・スキルアップを図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご入居者と一緒に生活を楽しみながら、どうすればご入居者の抱えている問題が解決するか、より良い暮らしになるかを考え、相談し、実行しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現在は女性のご入居者ばかりですが、過去には男性のご入居者がご利用されていたこともあります。ご見学のお客様には「皆さんお元気ですね」「一見認知症だとはわからないですね」と言っていただけるほど、お元気な方々です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番： ７：３０～１６：３０
日勤： ９：００～１８：００
遅番：１１：００～２０：００
※休憩１時間、実労働時間８時間（非常勤のみ時間帯によっては３０分～１時間の短縮可能）
夜勤：１６：００～翌１０：００
※休憩２時間、実労働時間１６時間
賃金体系
資格手当、夜勤手当、皆勤手当、時間外手当、扶養手当、通勤手当
休暇制度の内容および取得状況
年間休日120日+有給休暇
福利厚生の状況
各種社会保険完備・資格取得支援制度・住宅優遇制度・施設入居優遇制度・保育料優遇制度・本社託児室優遇制度・その他従業員特典有