2025年01月31日14:52 公表
リハビリフィットネス ゆずりは 永福町2号店
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
①社員の能力開発・・・現状の課題及び、介護保険法に沿って必要とされる知識及び技術を基に、年間研修計画を策定し実施する。（転倒防止を目的とした介助技術研修や施設長向けの面談研修、コンプライアンス研修等）
②公正な評価・・・1年に1回人事評価制度に沿って情意、能力、成果評価を実施し、昇給額を決定する
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30または9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
賃金体系
【施設長】
月給280,000円～380,000円 （役職手当含）
【運営スタツフ/介護職】
月給230,000円～305,000円
【運動指導員/介護職】
月給230,000円～290,000円
【その他】
諸手当
役職手当
通勤手当
時間外手当
子ども手当
保育手当
昇給／年1回
昇進審査（希望者）／年2回
処遇改善一時金／年2回
決算賞与／年1回 ※業績による
休暇制度の内容および取得状況
完全週休2日制（土・日）
リフレッシュ休暇（夏季・GW）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生の状況
社会保険完備
全国契約保養施設利用可
VBグループ社員割引制度
その他
令和6度介護職員処遇改善加算（Ⅰ）・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）・介護職員等ベースアップ等支援加算及び介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
■介護職員処遇改善加算
介護職員処遇改善加算の見込額(総額)61,244,138円
賃金改善所要見込額 72,324,627円
賃金改善期間：2024/7月～2024/6月