2025年08月29日14:36 公表
グループホーム 小菊の家
サービスの内容に関する写真
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庭 -
居室 -
浴室
空き人数
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空き数/定員
2/18人 -
定員18人中、現在の空き数2人です。
（2025年07月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・施設内はバリアフリーですべてフローリング仕様です。各階9室の居室、リビングルーム、リビングの隣にはくつろげる和室を設けました。
・リビングは床暖房のぬくもりを感じられるように配置し、南向きの大型ウィンドーから季節の移ろいを感じていただけます。
・居室には馴染みの家具を持ち込み、今までに近い環境で過ごしていただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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併設されているサービス
・特別養護老人ホーム菊かおる園
・高齢者在宅サービスセンター菊かおる園
・ケアハウス菊かおる園
・豊島区社会福祉事業団 訪問介護ステーション
・菊かおる園居宅介護支援事業所
・菊かおる園高齢者総合相談センター（地域包括支援センター）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・ベテランから若手まで、各世代をバランス良く配置しています。
・他の職業を経験してから介護の世界に入ってきた職員もいますが、常勤職員は全員、非常勤職員を合わせても11名中8名が介護福祉士資格を取得しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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