• 空き数/定員
  0/18人
• 定員18人中、現在の空き数0人です。
  （2020年01月08日時点）

【法人理念】
１．私達は、利用者の方々の生い立ちや価値観を尊重し、その方の発達の可能性を大切にした自立の支援やリハビリテーションをめざします。
２．私達は、利用者の方々の人権と自己決定権を尊重し、個人情報の保護と利用者にとって必要な情報の公開に努めます。
３．私達は、地域の皆様と連携し、地域の一員としての支え合いを広げて「生活の場」をつくります。このため、ボランティアの皆さんとの協力の輪をひろげます。
４．私達は、利用者、家族、地域の皆様と連携し、介護予防を積極的に推進します。
５．私達は、住み慣れた街で、安心して住み続けられる介護や福祉、社会の環境を作るよう、各方面の皆さんとの力を合わせます。

【私たちはめざします】
１．「その人らしく生きること」を人権の基本としてとらえ、その方の生活史に根ざした意思決定のできるかかわりをご家族、職員の参加で検討し介護に反映させます。
２．「その人の有する能力」を引き出し、発達の可能性を大切にした自立支援、あらゆる生活場面がリハビリテーションの効果をもてるようケアサービスの充実をめざします。
３．介護サービスの提供にあたっては、拘束、虐待の人権侵害は行いません。
４．利用者が、地域の一員として地域交流に参加し、家庭的な環境の中で生活できるよう、積極的な社会参加の機会をつくるように努めます。そのために、町会等の地域団体と協力関係を日常的につくります。
５．エビデンス（科学的な根拠）にもとづくケアサービスを目指すために、ケアプランの定期的な見直しと意思統一を重視するとともに、職員の技術力の向上につとめながら、職員間の連携や業務の基準化を追求します。
６．利用者の日常的な健康保持に留意するとともに、かかりつけ医・協力医、地域の医療機関との連携を強め、ご本人や家族の希望により、ターミナルケアにも取り組みます。

-

わくわく保育園（認可保育園）

ホームページに料金表の記載あり

「利用者のＡＤＬ、ＩＡＤＬ、ＱＯＬ，ＱＯＤ(注)を高めることを、みずからの喜びとして感じることのできる職員」を育成しています。
事業所内で、毎月勉強会を開催、法人で年２回の研修会と１回の実践発表会を行い、研鑽に努めます。外部研修にも積極的に参加する機会を提供しています。
(注)　　ＡＤＬ～Activities of daily livingの略　｢日常生活活動｣の意
ＩＡＤＬ～Instrumental activities of daily livingの略｢手段的日常生活活動｣の意
ＱＯＬ～Quality of lifeの略　｢生活の質｣
ＱＯＤ～Quality of deathの略　｢死の質｣｢豊かな死｣｢尊厳ある死｣等と訳されている

-