2025年02月28日18:35 公表
リハビリデイサービス槍ヶ岳 北千住
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
18/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数18人です。
（2025年02月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一人ひとりの個別運動プログラムを作成し、ひとり一人に合わせた運動を対案しています。マシン運動（4種類）、トレッドミル、バイク運動、クロストレーナー、スリング運動などマシン運動も充実していますが、自動運動によるスクワットや腹筋運動、また、パーソナル運動として、ボール運動、チューブ運動、ダンベル運動、呼吸法や頭に体操など、毎回、違う運動を行うことで「楽しく継続できる運動」を提案しています。とても楽しい雰囲気で運動ができています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
生活相談員・看護師・機能訓練指導員・介護職員と力を合わせ、「楽しく笑顔あふれる継続できるリハビリ」を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
様々な疾患を抱え、「歩けるようになりたい」「元気になりたい」という気持ちと意欲も持って来所されています。雰囲気良く、皆様で助け合いながら参加されています。