2024年12月27日15:43 公表
小規模多機能 快杜
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年10月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・快杜は地域の拠点として人と人が繋がるように誰とでも気持ち良く接していくことを心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
・外部評価の取組
・認知症介護に関する研修（BPSDケアプログラム・認知症介護実践者研修・認知症認定看護師による研修）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
通所介護事業所 いきいきラウンジ爽杜
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・快杜はチームワークを活かして働きやすい職場環境、地域に期待される小規模多機能を作っていきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・快杜はその人らしく過ごせる場所を目指し、本人の望む暮らしを実現できることを目指します。
・快杜はご本人が自宅での役割を持ち続けれるように「できること」を大切にしています。
・快杜は小規模多機能ならではの柔軟な対応を活かしてご家族もご本人も元気に笑顔で安心して地域で生活できるように働きかけます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
その他