2025年11月28日10:07 公表
グループホーム 初音の杜
サービスの内容に関する写真
-
認知症予防の取り組みとして毎週、音楽療法を実施しています。生のピアノやさまざまな楽器と触れ合いながら、懐かしい歌やリズム体操を取り入れています。 -
買い物をはじめ、ご利用者の希望に応じた個別の外出（宿泊旅行も含む）や地域行事等への参加も行っております。
空き人数
-
空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
充実した設備、やすらぎの居住空間、経験豊かな職員のケアを通じて、「のんびり、ゆったりとした生活」を基本としながら、メリハリのあるケアを大切にしている。
地域との繋がりという部分を意識しながら、地域の方にボランティアにお越しいただいたり、地域の行事にも参加している。
サービスの質の向上に向けた取組
認知症ケアをすすめていくために、ご利用者の家事活動への参加や毎日の買物への外出、夜間入浴の実施、法人内で勤務する理学療法士による評価に基づいたリハビリの実施など認知症を予防・緩和につながるように取り組み、理事長は医師であり認知症サポート医でもあり助言をいただきながらケアに反映させている。また、平成26 年11 月には品質の国際規格ISO9001 の認証を取得し、さらなる介護サービスの品質向上に努めている。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
社会福祉法人一誠会 ホームページ
http://kairakuenhome.or.jp/ -
グループホーム初音の杜 スタッフブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/kairakuen_gh -
デイサービスセンター初音の杜 スタッフブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/hatsunenomori_day
-
社会福祉法人一誠会 ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
介護老人福祉施設
短期入所生活介護
居宅介護支援
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護
サービス付き高齢者向け住宅
企業内保育所
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
法人内で異動もあり、特養で経験を積んだ職員の配置もあるため、認知症ケアの基本的姿勢を理解しながら、後輩の職員にも伝達されていくので、認知症ケアに必要なご利用者お一人お一人に応じたケアの提供に反映されている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
グループホームの生活は、「自宅で暮らすような生活をおくること」が前提にあり、調理、洗濯ものを干したりたたんだり、掃除、ゴミ捨て、買物まで家事と生活する上で必要な事を職員と一緒に、取り組んでいただき生活をして貰うことが醍醐味の一つとして在宅で機会が無かった方でも役割がもてるよう支援している。行為が出来なくなっていたとしてもその方その方にあわせ何かできることをみつけ、役割を持っていただけるように心がけ生活して頂けるように支援している。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
週40時間
1日8時間
賃金体系
基本給＋諸手当
休暇制度の内容および取得状況
年間休日数107日 閏年は108日
年次有給休暇 法定どおり支給
福利厚生の状況
健康診断、公益社団法人八王子市勤労者福祉サービスセンター、ユニホーム貸与、職員給食、各種手当て、財形貯蓄、駐車場無料
その他
料理や掃除の日常的な家事活動、音楽療法など、認知症の症状を安定させる取り組みや、買い物や宿泊旅行などの外出、地域行事にも積極的に参加できるようにしている。また機能訓練については併設している特別養護老人ホームの理学療法士に個別機能訓練メニューの計画を依頼し、介護職員により実施。心身の健康を維持し、永くホームで過ごしていただけるよう援助している。
加えて、法人の理事長は医認知症サポート医でもあり、入居者の診察のほか、個別でご利用者のケアについての指導を介護職員に行っている。第二偕楽園ホーム訪問看護事業所との業務委託体制を整え、看取り介護にも対応できる体制づくりを行っている。