受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

未経験者歓迎、無資格者歓迎などのチラシを作成し、近所などに配布している。

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

夏休みのボランティアや小学生の職業体験など毎年、来てくださっている。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

実務者研修1名、認知症リーダー研修１名、認知症基礎研修２名　など随時、受講している

• 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

個別面談を行い、キャリアップの情報を得ている

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

育児休暇や介護休暇を取りやすく、短時間労働などの配慮あり。

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

非正規職員の中から、週４回以上を準常勤者として社会保障や保険等に加入している
介護休暇などに対して、職員の事情に配慮した勤務シフトを導入

• 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

有給休暇は対象である職員に対して、最低年５回は取得できるよう積極的に声掛けを行っている
非正規職員、正規職員の差別なく取得しやすい雰囲気で行っている

腰痛を含む心身の健康管理

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

体調不良などの時に休憩室や個室で休めるところもあり、看護師が常備いるので相談しやすい

• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

マニュアルはある

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

立ち上げたばかりだが、年間研修計画や会議を行っている

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

中々、難しい点であるが朝夕の掃除当番が行っている

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

PCやタブレット使用により、軽減を図っている

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護ソフトを使用

• 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う

有償ボランティア、無償ボランティアが1日1人～2人を配置していることで、間接業務を行っている

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

月に１回　スタッフ会議を行い、意見交換の場になっている

• 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

職場体験や、バザー、消防士による消防訓練を地域の人たちにお知らせして行っている

• 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

研修にて年１回行っている

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

利用者の家族からは連絡帳を通じて家族欄に記入してもらっている。また、電話やメールなども使用して相談なども対応している

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述