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  （2023年08月22日時点）

介護職員等特定処遇改善加算の算定に際し、賃金以外の処遇改善となる職場環境等の要件について、以下の通り取組んでいます。
①介護福祉士資格の取得、実務者研修の受講等を希望する職員にはシフトの調整を行い、各種研修参加希望があれば積極的に支援しています
②育児休業明けの職員のために法人内に保育所を設置し、短時間勤務の希望があれば積極的に受入れ、非常勤職員も含めて育児休業制度の充実に取り組んでいます
③非常勤職員から正職員に転換した者が複数名勤務しており、転換を推奨しています

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