2023年03月30日10:39 公表
コミュニティライフ やすらぎ荘
サービスの内容に関する写真
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玄関 -
夏まつり -
書初め
空き人数
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空き数/定員
2/18人 -
定員18人中、現在の空き数2人です。
（2023年01月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
穏やかな暮らしの継続、有する能力を維持出来るように、利用者一人一人を良く知り、その人らしさを大事にした介護を目指しております。
医療連携により定期的に訪問看護で健康管理が充実され、毎日の散歩や買い物などの外出による気分転換で心身の安定を保持しております。
また、生協や農家からの仕入れにより、添加物の少ない材料で手作りの食事を提供して喜ばれています。
通院や急変時の対応などのサポート体制で、ご家族との信頼関係も築けています。
サービスの質の向上に向けた取組
日常の不具合や問題など速やかに改善し、働きやすい環境からご利用者が過ごしやすい生活環境の整備に努める。また、第三者評価の結果などに重視して問題解決に取組む。
コミュニケーション記録やヒヤリハット等を用いて利用者の変化を常時意識し、職員全員が共有している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
平均年齢56歳と若干高めですが、人生経験豊富でパワフルな方々が多く、ご利用者には信頼され、明るく楽しく、家庭的な雰囲気を大切にしております。研修や資格取得に励み、努力と協力を惜しまず向上心を持ち続け、ご利用者の皆様に尊厳と思いやりを持って接しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の症状が進行していく利用者も、利用者が互いに尊重し、日々の暮らしの中に楽しみを見出し、それぞれの個性を生かし暮らされています。
要介護度の高い利用者も増えていますが、ご自分のペースで穏やかな暮らしをされています。
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
●勤務形態（基本シフト）※短時間勤務有
A）（日勤） 7時00分 ～ 16時00分（内1時間休憩）
B）（日勤） 9時00分 ～ 18時00分（内1時間休憩）
C）（日勤） 9時30分 ～ 18時30分（内1時間休憩）
D）（夜勤）17時00分 ～ 9時00分（内2時間休憩）
賃金体系
＜基本給＞職能資格等級規程に基づく ＜夜勤給＞夜勤給計算式の基づく
＜各種手当＞ 資格手当 職務手当 調整手当 特別手当 通勤手当 時間外手当 休日労働手当 早朝手当 夜間手当 深夜手当
＜その他＞介護職員処遇改善加算Ⅰ・介護職員特定処遇改善加算Ⅱ・ベースアップ支援加算
年2回賞与・年末年始出勤手当等
休暇制度の内容および取得状況
・週休2日制（シフトに基づく） ・有給休暇（取得率95％） ・特別休暇 ・育児,介護休業
福利厚生の状況
・健康診断（100％実施）独自制度有 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担