2024年03月29日17:08 公表
NPO・ACTたま居宅介護支援事業所
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/120人 -
最大受け入れ人数120人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
(2023年12月16日時点)
サービスの内容に関する自由記述
併設のサービスを持たない単独型の事業所であり、公正中立な立場に立った計画書を作成致します。多くの事業所と連携をとっているので、その方に一番合っている
介護事業所のご案内をすることができます。
サービスの質の向上に向けた取組
①医療関係者からの発信の「感染症対策」、訪問診療の利用開始について「医療との連携の取り方を学ぶ」、自分の身も護るための「苦情対応」など職員の意見をもとに年間を通して計画を立て、所内研修を月1回のペースで行っています。自分たちだけで学ぶだけではもったいないと思われる時には、広く地域のケアマネジャーにも参加の呼びかけをし、ともに資質の向上をめざせたら良いと考え実施しています。
②週一回のミーティング、月一回の事例検討で悩んでいるケースを取り上げ、一人で抱え込まないように相談できる体制を整えています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
業務経験が長く研修を積極的に受けており地域の社会資源など知識は豊富です。ていねいに相談を受け、解決に向けてご提案を差し上げたり、利用者と共に考える姿勢で対応しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
軽度者の方から重度の方、障害をお持ちの方、いろいろな方がいらっしゃいます。また、医療との連携を図りながら自宅でのみとりの支援もしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(早退などスタッフ同士で協力し対応しています)
短時間常勤希望者など、相談の上勤務時間を決めています(週30時間から)。
賃金体系
224,000円~241,500円
昇給・賞与有(年度の決算状況による:前年度実績2か月)
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制(日曜祝日+他希望曜日)、年末年始
有給休暇有
福利厚生の状況
交通費支給、社会保険完備、退職金制度有
その他
働く側にたって多様な働き方ができるよう業務量や業務時間を相談しながら決めています。ワークライフバランスを考えながら業務に当たっています。