2023年10月27日11:09 公表
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
サービスの内容に関する写真
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施設外観 -
多職種連携
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年02月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設のリハビリテーションは施設基準を大幅に超える専門スタッフが在宅復帰にむけて手厚く取り組んでおります。在宅復帰したことで利用者さまとの関係は終わりではなく、退所後に近隣の居宅介護支援事業所や施設併設の居宅介護支援事業所から、同じく併設の通所・訪問リハビリテーションやショートステイをご利用いただいております。「既に顔見知りのスタッフに引き続きケアをしてもらうことで安心して利用できる」といったお言葉を頂戴することもあり、スタッフも利用者さまが継続利用していただくことにより目標を大きく持つことができるというやりがいを感じております。
在宅復帰支援が介護老人保健施設の役割・目標であり、そのためには利用者さま一人一人に目標を持っていただく必要があります。目標達成は一つの部署、一人の職員の力ではとても困難な道のりです。当施設では様々なプロフェッショナルの入念な打ち合わせ【多職種連携】を十分に行い、自立支援のお手伝いさせていただくことで平成30年度介護保険改定から新設された「在宅復帰超強化型施設」取得として結果を出しております。
また、施設はリハビリ訓練をするだけの場所ではなく、利用者さまの生活の場でもあります。レクリエーションや施設行事、IMSグループの取り組みである「夢プラン」にも積極的に取り組んでおります。
夢プランとは利用者さま個々の「夢」をかなえようとする取り組みで、「一人では行けなくなったお墓参りに行きたい」「式場まで行けない孫のウエディングドレス姿を見たい」「母校を訪れたい」といった利用者さまの「夢」をスタッフとご家族が協力して行う取り組みで、とても好評を頂いております。
利用者さま一人一人に寄り添ったサービスの提供を行い、地域に愛され必要とされる施設を目指して一同邁進しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤8：30～17：30
夜勤16：30～9：30
早番①7：00～16：00
早番②8：00～17：00
遅番11：00～20：00
賃金体系
常勤職員
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士：給与例 235,400円～
休暇制度の内容および取得状況
令和5年度：年間113日
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業・休暇、裁判員特別休暇、特別有給休暇及び災害休暇
福利厚生の状況
昇給年1回、賞与※昨年実績：年2回（7月・12月）、医療費減免制度、制服貸与、食事補助有、家族手当有、退職金制度有