2025年10月21日09:43 公表
訪問看護リハビリステーション ケアーズ川崎・鶴見
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/90人 -
最大受け入れ人数90人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2026年09月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
２４時間対応ですので、今までご自宅で過ごすことに不安を感じていらしたご利用者様、ご家族の皆様にご安心いただけることが私どもの責務と考えております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
通常の常勤だけでなく週休３日制にて働くことのできる常勤制度を導入しました。また、職員の希望に即して非正規職員から正職員への転換の実績が複数あります。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
短時間勤務労働者党も受信可能な健康診断を実施し、従業員の健康維持管理に努めております。
マニュアルを整備しており、担当者を決めて対応を実施している。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
在宅以外での訪問看護 〜１時間８０００円。２時間目以降は応相談。
その他、ご旅行への同行など、さまざまなご利用者様のニーズに対して、
日頃から状態を観察させていただいている私どもにできることがありましたら、柔軟に対応してゆくことが訪問看護ステーションの責務であると考えております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
設立１４年目となる訪問看護リハビリステーションです。
スタッフは経験豊富な看護師、リハビリ職有資格者によって運営しています。
利用者様に寄り添って２４時間３６５日、安心してご自宅でお過ごしいただけるよう、私たちがお力になれればと思っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
看護師のほかリハビリ職有資格者がおりますので、リハビリのみのご希望や看護とリハの併用をご希望の方にもご利用いただいております。
また、重度の患者様におかれましても、ご自宅でお過ごしいただけるよう、最善の努力をしてまいります。
病状に関しましてもさまざまな方がいらっしゃいますが、私どもの経験を生かして適材適所でスタッフを配置してゆく方針です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月ー金 ９：００−１８：００
賃金体系
基本給、調整給、訪問手当、研修手当等
年２回賞与あり
休暇制度の内容および取得状況
１時間単位から取得可能な有給休暇による消化奨励
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
福利厚生の状況
交通費全額支給
ユニフォーム（ポロシャツT等）支給
冷蔵庫ペットボトル飲料等支給
従業員負担なしの慰労会随時（感染症対策厳格化を考慮し現在は自粛中）
離職率
家庭のやむを得ない理由による退職者などはあるが離職率は概ね低い水準で推移している