2025年05月28日14:11 公表
一般財団法人 同友会 藤沢訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年12月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
いつでも頼れる安心感をモットーに、きめ細やかな看護ケアを心がけています。地域の医療・保険・福祉と連携を取り、24時間体制のもと在宅での医療・看護を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者満足度調査を実施し、サービス内容を検討し質の向上に努めています。随時症例ｶﾝﾌｧﾚｽを実施いたします。
看護師個人の目標に沿った研修計画を立てています。法人開催研修に参加、e-ラーニング視聴環境があります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
藤沢湘南台病院（急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟）
老人保健施設藤沢ケアセンター・居宅介護支援センター・地域包括支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富な看護師が、丁寧で心温かい看護を提供いたします。看護職以外にも理学療法士も在籍しています。看護師と理学療法士が協働し、より良いサービスが提供できるよう、日々邁進しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・法人内に緩和ケア病棟があります。がんの進行に伴い、在宅療養生活が困難となった際の入院が円滑に進むよう支援してまいります。
・法人内に地域包括ケア病棟があります。レスパイトケアや、在宅療養が困難となった際にも入院相談を実施しております。
・退院後、安心して在宅療養生活が過ごす事ができるよう、病棟スタッフと情報共有していきます。
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
5年間の離職者数が０人