2025年05月28日14:11 公表
積善会訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアマネージャーや家族、ホームヘルパー、市障害福祉課、生活保護担当の方々との連携が必須となるケースが多いと感じています。
サービスの質の向上に向けた取組
e-ラーニングを活用した研修を実施、多職種が交流できる研修や自己研鑽の研修にも積極的に参加しています。精神疾患をお持ちの方が多いので認知行動療法や個別ＳＳＴを行っています。利用者が地域で長く暮らせるよう再発防止に向けた支援を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
なし
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外は一切ありません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
母体の病院での勤務経験が生かされ、精神科訪問看護や認知症に対して意欲ある看護師が多いです。また精神疾患を抱える家族の思いも理解できるため人権に配慮して対応ができると感じています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
精神疾患や認知症の利用者様が多いのが特徴。生活保護受給者や利用料金の支払いに困っている方もいます。また病識が不十分で薬の管理が難しかったり、日常生活に支障がでた際には利用者様の意向を確認しながら支援を考えています。