2026年01月28日11:08 公表
けいすい訪問看護ステーション逗子
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年11月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域に寄り添った、訪問看護を実施いています。
要支援の方・要介護の方・医療対象の方への看護師・リハビリスタッフの心身のケア。
自立支援精神の方への看護師による精神的ケア、作業療法士による身体ケアも行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフ全員が周知できるよう連絡・ミーティングに各自細心の注意を払っている。
月に１回全員参加の勉強会を事業所で行っている。
各自で学びたい外部研修に行けるよう補助している。
自分たちの目標を明確にするためにOJTにて評価している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員は年齢も30代から60代まで、男性も女性もいます。
どちらかというと若手のリハビリスタッフ、熟練の看護スタッフが多いです。
リハビリスタッフには理学療法士・作業療法士・言語聴覚士もいます。
明るくハキハキした元気なスタッフばかりです。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険対象者、医療保険難病の方、自立支援精神の方にご利用いただいています。
24時間の緊急体制をとっておりますので、がん末期の方やお看取りでご自宅に戻っていらした方にも積極的に対応しております。