受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

訪問看護専用システム『ココナース』を導入し、記録・報告様式の電子化・テンプレート化を行っている。これにより、手書きによる転記作業や重複入力を排除し、記録時間の短縮と記載内容の標準化を図っている。

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

全常勤訪問看護師にスマートフォンを支給し、全訪問看護師にスマートフォンを支給し、訪問看護専用ソフト『ココナース』を導入した。これにより、利用者の居宅内で看護記録の入力、バイタルデータの登録、過去の経過参照を完結できる体制を整えた。「記録ソフトと請求システムが連動しているため、従来行っていた『紙の記録からPCへの転記作業』を完全に撤廃しました。現場での入力内容がそのまま実績として反映され、月末の請求業務（レセプト）にかかる事務工数を大幅に削減した。「チャット機能などを活用し、主治医の指示変更やケアマネジャーからの連絡事項をリアルタイムで全スタッフに共有している。これにより、電話連絡の頻度が減り、言った・言わないのミスも防止できている。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述