2025年02月25日10:07 公表
たま訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2019年11月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
在宅で過ごされる利用者様が自分らしい生き方ができるように療養生活を支えていきます。
また、利用者様を介護されるご家族が安心できるように寄り添い、医療機関や他職種との連携をとりながら、
療養のアドバイスをしています。
平成２７年２月から２４時間対応体制を再開しています。
サービスの質の向上に向けた取組
看護師一人一人に対して、年間研修計画をたてています。
看護分野だけではなく、法人内外で行われる人材育成、倫理の学習等へ積極的に研修参加をし質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
医療保険での訪問看護時は交通費として1回265円、エンゼルケア利用時は時間帯により5,000～8,000円+消費税の負担があります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
それぞれの職員が今までの看護経験を活かしながらケアをおこなっています。
チーム制で看護しているため、ミーティングや情報交換は日々欠かさず行っています。
（た）多種多様な要求に
（ま）真心こめて
（ほ）朗らかに
（う）療養生活に潤いを与える
（かん）看護を目ざします をモットーにしています。
３年前よりポートフォリオを取り入れ、年度末には事業所内でお披露目を行っています。
それぞれ、公私共に充実した内容のポートフォリオを作成しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
安定した療養生活を送られている方が多いですが、
神経難病や末期がんの利用者様もいらっしゃり、連日の訪問も行っています。
他職種と連携をとりながら支援しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤：平日8：30～17：00、土曜日（交代にて）8：30～12：15
週37.5時間勤務
賃金体系
経験年数により号俸が決まっており基本給となっています。
その他、調整手当、住宅手当、交通費の支給あり。
休暇制度の内容および取得状況
年次休暇、オールシーズン休暇（年間5日）あります。
希望するお休みは事前に申請するので100％取得しています。