2025年10月21日09:29 公表
ゆう ハートフルケア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
13/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数13人です。
（2025年09月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ホームヘルパー（訪問介護員）が、日常生活に支障のある利用者のご自宅を訪問し、自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。
ホームヘルプには大きく分けて「身体介護」と「生活援助」の2種類があります。
「身体介護」食事や排泄の介助、衣服の着脱、清拭、入浴介助、身体整容、体位交換、移動･移乗の介助、そのほか必要に応じて身体的な介護が行います。
「生活介護」衣服の整理･調理･掃除･洗濯･生活必需品の買い物、薬の受け取りなど日常生活の援助を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所において介護職員のキャリア・アップを推進・支援していく役割を担う人材、プロッフェショナルキャリア段位制度におけるアセッサー（評価者）資格の取得支援の他、定期的な社内研修のほか個別研修計画を行い、在宅福祉サービスの専門知識・技術の向上を図るべく積極的に取り組んでいます。
- 取組に関係するホームページURL
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ゆう ハートフルケアの取り組み
https://www.youken.yokohama/company.html -
サービス・支援内容
https://www.youken.yokohama/service.html
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ゆう ハートフルケアの取り組み
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
障害者総合支援「計画相談支援サービス」「居宅・重度訪問 同行援護」「地域生活支援」
保険外の利用料等に関する自由記述
交通費：通常の実施地域以外の場合、訪問介護員が訪問するための交通費がかかります。自動車利用の場合、事業所から片道おおむね1ｋｍにつき80円。
キャンセル料：ご利用者の都合でサービスを中止する場合、サービス前日は1,000円、サービス当日は2,000円の自己負担金をお支払い頂きます。
但しご利用者の病状の急変や急な入院など緊急やむ得ない事情がある場合にはキャンセル料はご請求いたしません。
その他の実費：介護保険対象外の自費サービスは3,000円/1時間、１時間以降は1,500円/30分。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ゆうハートフルケアは、在宅福祉サービスのプロとして、専門知識・技術そして実践力を高めるための職員研修を行っています。
利用者様のプライバシーを守り、ご利用者様やご家族の目線にたって、思いやりのある介護やコミュニケーションを身につける接遇研修など。
ご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送るために、心のこもった質の高いケアサービスをお届けする人材育成に取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
08:00〜18:00／日勤
8:00～18:00（週1日 1時間からＯＫ）
★曜日や時間などご相談に応じます。
賃金体系
時給 1,200円〜2,000円
初回同行1,100円/時間
【手当】資格手当、処遇改善加算他
休暇制度の内容および取得状況
シフト制
福利厚生の状況
•雇用保険
•交通費支給他
•正社員登用あり
•研修制度あり
その他
•介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上
•介護福祉士あれば尚可
未経験の方でも慣れるまでしっかりサポートしますので、安心して働く事ができます。
また、経験があるけどブランクがあるという方も大歓迎です。
経験や年齢は問わず募集しています。