2025年10月21日11:20 公表
パークサイド岡野ホーム
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/70人 -
定員70人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
施設内での生活においても、季節感を感じて頂けるよう行事の企画を工夫しています。
看取り介護も対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
ボランティアの方の受け入れや家族会の活動などを通して地域とのつながりを意識し、風通しのよい施設づくりを目指しています。
多床室の施設ですが、可能な限り個別ケアを意識したサービスが提供できるよう、積極的にユニット研修を行っています。
移乗介助時のご利用者や介護職の負担軽減のため、床走行式リフトやスライディングボードを活用しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
生産性向上委員会設置済み
記録から請求まで一気通貫の介護ソフト導入済み。勤務中職員はタブレット、スマートフォンを携帯しておりその場での記録入力も可能です。
全床見守り支援機器導入済み。睡眠状況や呼吸状態もPCやタブレットから確認可能。
勤務中全職員、インカム使用。記録ソフトと連携されており、発語での記録入力も可能となっています。
併設されているサービス
・地域密着型通所介護（定員18名）
・居宅介護支援事業（介護支援専門員3名）
・短期入所生活介護（空床利用）
保険外の利用料等に関する自由記述
カット・パーマ・髪染めは出張業者にて行います。（毎月1回または随時申込み可）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若手職員から介護経験の長い職員が平均的におり、職員間のコミュニケーションを大切にしています。一人で解決しようとしない・みんなで協力する・お互い補い合うなどの職員の意識の統一を図っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
事務所：９時～１８時
ケアワーカー：ローテーション
賃金体系
昇給：４月 賞与：６月、１２月
休暇制度の内容および取得状況
今年度 公休１２３日
福利厚生の状況
宿泊オーナーズヴィラ格安利用制度あり
ハマふれんどに全職員加入