2025年02月26日12:02 公表
有限会社デイリープラネット ヘルパーチーム えがお
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年11月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体的要素は安心しておまかせ下さい。ベテランスタッフが出来る範囲での相談・援助をお受けいたしています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月ヘルパーミーティングを行い、サービスの疑問点等をスタッフ同士で共有してサポートし合える環境を作っています。
内部研修も充実していますが、外部研修の情報を共有して参加してもらうようにしています。（費用等は会社負担）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
山本内科クリニックとたんぽぽ訪問看護ステーションに併設されているので、医療と連携し易く、安心です。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外サービスとして、３０分１５００円（税抜き）で実施しています。
分からない事はスタッフに相談して下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士が4名と設立20年を迎えようとしています。新人ヘルパーもベテランなヘルパーも和気あいあいと業務に携わっています。
何でも相談して下さい。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援から要介護５までと、色々な利用者さまがいます。