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神奈川県

デイサービスセンター りずむ

サービスの内容に関する写真
記入日:2024年12月06日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒232-0016 神奈川県横浜市南区宮元町1-9-1 クリオ吉野町弐番館201
連絡先
Tel:045-712-7305/Fax:045-712-7306
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    近くの大岡川の桜並木をイメージして、ご利用者様従業員で制作しました。屋内外、どちらから見てもきれいな作品になりました。町内の方や通行人の方からも大好評でした。
  • サービスの内容に関する写真
    折り紙を使用し、豪華で華やかな作品になりました。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/18人
  • 最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2024年12月06日時点)

サービスの内容に関する自由記述

少人数なので、ゆっくりみなさんそれぞれがお好きな趣味創作活動をして過ごしていただいています。
縫い物、編み物、工作などや、漢字クイズや間違い探しなどの頭の体操。
機能訓練では、ラジオ体操の他、ボール運動やDVDを使用した体操などをしています。
また、入浴はお一人ずつスタッフの付き添いにて入っていただきます。
昼食は、調理師がみなさんの嗜好に合わせたメニューを工夫しています。出来立ての温かいお食事を召し上がっていただいています。

サービスの質の向上に向けた取組

当デイサービスでは、手先を使った創作活動を行っていただき、作品の完成時の達成感を味わっていただくこと、次作の制作への意欲を引き出すことを目標に
しています。指先運動を行うことで、脳への刺激や認知機能の改善に繋がればと考えています。スタッフからは作品の提案やその他の意見を自由に発言できるような人間関係、職場環境を目指しています。スタッフからの提案を受けて、ご利用者様は自由に気楽に創作活動を行うことが出来ています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

居宅介護支援「りずむ・居宅介護支援みなみ」

保険外の利用料等に関する自由記述

個別レクで作った作品等を窓際に飾ったり、写真を通して、ご家族・ケアマネ・地域の方々に見てもらっている。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

笑顔・真心・思いやりを理念とし、スタッフ一丸となり皆さんと関わらせていただいています。みんなユーモアのある明るい性格の従業員です。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

手芸や創作活動、体操に熱心で、話好きでやさしい方ばかりです。皆さんほのぼのと過ごされています。

事業所の雇用管理に関する情報

離職率

11%=2人÷17人×100

ケアの詳細(具体的な接し方等)

行事等のイベントの計画、記録

ご利用者様一人一人のお誕生日会を行ったり、お正月や節句、敬老の日週間など季節に合わせた食事の献立メニューを提供しています。皆さんに大好評です。

利用者の一日の流れ

到着→血圧測定→お茶→入浴・創作活動→ラジオ体操・口腔体操→昼食→休憩→お茶→機能訓練→創作活動・おやつ→全体レクレーション→お送り

個別の機能訓練の詳細

ボール運動、足踏み運動、バランス運動、DVD体操、サイクル運動、ステップ運動を中心に行っています。

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)