2025年11月25日13:09 公表
デイサービスセンター かわしまホーム
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
（2025年10月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
法人行事（運動会、夏祭り）や外出レク（保険外）、畑づくりなど季節を感じられる行事にも力を入れています。
法人合同の大きい行事が年間で４回開催される他、敬老会、クリスマス、ハロウィンといった行事も毎月行っています。
「食べる」ことへの取組にも力をいれており、行事食、月に１度のお寿司の日、季節のおやつ作りも行っています。
厨房職員による手作りで出来立てのお食事が、皆様から好評をいただいています。
刻み、ミキサー食といった食事形態のほか、低残渣食や嗜好にも対応しています。また、体調に合わせて当日の形態変更も可能です。
他、外部ボランティアを積極的に受け入れており、近隣の学校、幼保園の活動発表の場としての受け入れも行っており、地域との連携も取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
法人全体での取り組みとして、サービスマナー質の向上を目的とした研修会を行っています。
その一環として、事業所ごとに目標をたて接遇の向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
勤続１０年以上のベテラン職員や、子育て経験者や障害施設勤務経験等の幅広い経歴をもった職員が多い職場です。
介護福祉士国家資格保有率も高く、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など専門性を深めることにも積極的に行っています。
ご利用者様への処遇や発想も豊かで、認知症のある方で拒否や周辺症状が強い方への対応も柔軟に行っています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度の低い元気な方から、認知症のある方、障害のグループホームから来る方等
個性豊かな皆様が一体感を感じて過ごしてもらえるデイサービスです。
地元で長く運営しているため、親世代、その子供世代といった親子代々ご利用してくださる方もいらっしゃいます。
生活全般に介護が必要な方や医療的ケアの必要な方の受け入れも積極的に受け入れています。