2025年11月25日11:50 公表
介護付有料老人ホーム 横浜エデンの園
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
10/50人 -
定員50人中、現在の空き数10人です。
（2025年09月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
隣接する協力医療機関「聖隷横浜病院」と連携し、毎日の健康管理から医療依存度の高いケアサービスを総合的に提供しています。医療連携を図ることで、医療サポート体制を強化し、一貫してご入居者のバックアップを行っています。また、今までの生活スタイルを維持できるよう、一人ひとりの個性や生活パターンに配慮した個別的なケアを行っています。
食事は、地元の新鮮な野菜や旬の国産食材を使い、栄養バランスにも充分配慮した季節感のある、また手作りにこだわった食事を園内で調理して提供しています。ご入居者の嚥下・咀嚼レベルに合わせた4段階の食事形態や医師の指示による治療食にも対応しています。月に一度、四季に合わせた特別メニューやテーマにそったイベントメニュー（例えばご当地メニュー等）のような日々のメニューとは違った食事も提供し、常に「五感で楽しめる食事」を目指しています。
余暇の過ごし方では、季節の移ろいを感じていただけるよう外出行事やクリスマスパーティ等、園内外において様々なイベントメニューをご用意しています。また、創作活動やゲーム等、日常生活でも様々なレクリエーションやリハビリテーションを実施し、残存機能の低下予防にも力を注いでいます。
横浜エデンの園では、介護・看護・リハビリ・栄養・調理の各々のスペシャリストがチームを組んでひとりひとりに寄り添りそったサービスを提供し、ご入居者のその人らしい笑顔ある暮らしの実現を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
横浜エデンの園では、見守りシステムを導入しています。見守りシステムによって得られた睡眠の質や活動量の計測データをもとに、睡眠状態に合わせた夜間のケアや日中の活動に活かすなどの取り組みを実践しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
有給休暇を取得しやすい雰囲気、意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入。介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
専門性を最大限発揮した「介護と看護を両輪としたケア」を提供します。
介護スタッフは介護福祉士取得者が全スタッフの65％以上を占め、知識・経験とも豊富なスペシャリスト集団です。24時間常駐の看護スタッフ、隣接の協力医療機関である聖隷横浜病院との連携を強固に、様々な医療ニーズにも対応しています。
食事部門では管理栄養士と調理師が協力して、個々に合わせた様々な食形態に対応し、あくまでも手作りにこだわった美味しく飽きの来ない食事づくりを行っています。
すべてのスペシャリストたちは、常に「ひとりひとりの笑顔のために」様々な研修や勉強会（事業団・施設内・外部等）に参加し、あるいは自分たちの取組みを事業団内や外部の学会において発表することにより、日々研鑽を重ねています。
横浜エデンの園では、すべての介護・看護・栄養・調理スタッフの専門知識と技術を集結して常に高いレベルのサービスの提供を目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1から要介護5まで、様々な状態の方がご入居されています。
横浜エデンの園では、介護度や病状などによってフロア等を分けず、ご希望いただいた部屋にご入居していただいています。