2025年01月28日16:20 公表
特定非営利活動法人コアラ東戸塚
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒240-0026 神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂二丁目23番16号
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| 連絡先 |
Tel：045-711-1531／Fax：045-330-5052
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険を利用できる移動・移乗のサービス（介護タクシー）です。介護保険ご利用の場合の運賃は、通常の料金よりお安く設定されていますので、大変お得にご利用頂けます。
また、従業員全員ヘルパー資格保有者なので、確かな移動・移乗の介護技術での介助をしながら、安心・安全にご利用いただけるのも、コアラならではです。是非、外の空気を吸って元気に楽しく外出頂けると幸いです。
サービスの質の向上に向けた取組
社内での移動・移乗に特化した研修等、利用者目線で最高の満足が得られるよう継続的な研修及びOJT、鍛錬を続けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
ご家族との外食や、お友達との買物、お墓参りや法事等、介護保険の利用できない外出も、通常のタクシー運賃と介護度に応じた介助料金で、安心・安全にご利用頂けます。また、介護サービス付きの温泉旅行なども企画・実施できます。是非、お問合せ下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
確固たる移動・移乗の介護技術を常に研鑽し、必要な介助用具を場合によっては手作りして、安心・安全な送迎を実現しております。また、利用者のみならずご家族等も喜ばれ、四季折々の景色が楽しめる移動の行程を組む等、心和むサービス提供に努めています。。。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
原則8:00～17:00、ただし送迎の予約に応じてフレックスタイムでの勤務が可能です。
賃金体系
勤務時間に応じた固定給＋時給1100円
休暇制度の内容および取得状況
個別相談になります
福利厚生の状況
社会保険完備
離職率
0%