2025年11月25日13:10 公表
クロスハート金沢・横浜
サービスの内容に関する写真
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お庭の梅の木です。梅ジュースを作ります。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年01月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
曜日ごとに特色が分かれています。
火・水・木・土には音楽療法。リハビリを兼ねてのピアノや声楽、コーラスのレッスンを行っています。年に一度の発表会に向け、合唱曲にも挑戦しています
月・金は機能訓練。グループ体操のみならず、個別・少人数での体操も行っています
月・金は、絵画教室。美術大学の学生さんを講師にお招きして、デッサン、水彩画に取り組んでいます
水 月1回フラワーアレンジメント
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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併設されているサービス
同敷地内にグループホームが併設されている。
保険外の利用料等に関する自由記述
お食事代とおやつ代をいただいている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年代の職員が在籍している。
法人全体の研修や専門職ごとの研修に定期的に参加する仕組みがある。
音楽療法士の資格を持つ職員が在籍しており、音楽療法の提供を取り入れている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
音楽やカラオケ、麻雀・将棋・囲碁ができるからと利用される方が多いです。音楽療法を通じ、リハビリを行ったり目標を持ちデイサービスをご利用されています。
男女分け隔てなく趣味活動を楽しまれています。月１回行うフラワーアレンジメントは好評で季節に合った花をアレンジメントされ、お持ち帰り頂いてます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番：8：00～17：00
日：8：30～17：30
遅番：9：30～18：30
その他従業員の勤務形態に応じて勤務時間があります。
休暇制度の内容および取得状況
介護・育児休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇・管理休暇・生理休暇
母性健康管理のための休暇
子の看護休暇
福利厚生の状況
ソウェルクラブ加入
離職率
離職率：15％
計算式：15％＝3人÷20人×100
2019年4月1日時点