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神奈川県

機能訓練特化型デイサービス ほっとさぽ

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年10月01日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒236-0053 神奈川県横浜市金沢区能見台通33-3 
連絡先
Tel:045-353-9370/Fax:045-353-9372
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/100人
  • 最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2025年10月02日時点)

サービスの内容に関する自由記述

歩行の安定を図るためのプログラムを提供しています。また、認知症予防の要素を随所に散りばめ、主にコグニサイズを取り入れています。
身体を動かすのが好きな方もそうでない方も一緒に運動することで、普段動かさないところを動かせた、思った以上に動けたと実感される方が多いです。

サービスの質の向上に向けた取組

歩行訓練、認知症予防の為のプログラムを様々な形で提供しています。
安全に楽しく取り組めることを念頭に置いています。
認知症予防のプログラムは、利用者の方達の反応を見ながら内容を変更しています。
そのために利用者の方達とのコミュニケーションを大事にしており、そこで得た情報をスタッフ間で共有し、サービス内容向上のための意見交換・検討会をこまめに行うようにしています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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  • 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

飲み物代として、50円/杯をいただいております。(緑茶・紅茶・コーヒーの場合)
(水・スポーツドリンクは無料)

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

毎日利用者の皆さまから学ぶことが多く、一緒に楽しく身体と頭を鍛えさせていただいています。
それぞれ自分の時間も大事にしており、プライベートも仕事も一生懸命なスタッフ達です。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

80代の方を中心に皆で一緒に運動をしています。
ケガや病気等により回復のための運動を必要とする方の他、活動不足・コミュニケーション不足等により利用を開始される方もいます。男女比では女性が多いですが、男性が多い日もあります。話をしながら運動するなど活発にコミュニケーションされる方もいれば、ご自分のペースで静かに過ごされる方もおられます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

勤務時間 8:00~18:00 (シフト勤務)
休  日 土・日・祝日(一部)・夏季休暇・年末年始(会社カレンダーによる)

ケアの詳細(具体的な接し方等)

内部の環境(設備等)

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    奥のスペース(入り口側)でマシン運動や集団運動をしています。
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    真ん中は給茶機です。休憩時にはお好きな飲み物を飲んでいただいています。
    左側にある棚は荷物入れです。名札を付けて使用しています。
    右側の棚には書籍が少し置いてあります。自由に読んでいただいています。
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    トイレは両側に手すりが付いています。何かあった時はトイレットペーパーの隣にあるボタンでスタッフを呼ぶことができます。

利用者の一日の流れ

午前中の方の場合

9:00 到着 身支度(靴の履き替え等)、健康チェック(血圧測定等)
9:15 ほっとさぽ体操(準備運動)
9:30 マシントレーニング
10:15 休憩
10:30 ステップトレーニング、バランストレーニング
11:15 休憩
11:30 歩行訓練
11:45 リラクゼーション(整理体操)
11:55 帰り支度
12:00 出発

※午後は13:30~16:30になります。

その他

事業所や周囲の外観

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法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規定
重要事項説明書
料金表