2025年04月28日10:43 公表
LLT介護サービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2022年11月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎月１回、ヘルパーの研修会をおこなっております。ホームページに掲載されておりますが、身体介護の実技実習から、認知症の対応等、現場に直結した研修会をサービス提供責任者を中心に計画、実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
自立支援の訪問介護のサービスを提供しております。また横浜市の移動・通学通所のサービスも合わせて対応。介護保険に関しては、居宅・訪問介護・福祉用具の提供。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険・自立支援の制度で対応できないサービスを自費にて対応。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男性職員ヘルパーが3人・女性6人にて、対応。登録ヘルパーの人数は1000人おりますが、実際可動している人数は120人程度。広範囲に渡って登録ヘルパーが在籍しております。ﾍﾙﾊﾟー歴１５年以上の経験豊富な方が多くいらっしゃいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
港北区を中心に介護から予防の利用者様がいらっしゃいます。認知症の方の対応に関しては柔軟に対応しているため、評価は高いです。近隣の地域ケアプラザからの依頼もあり、地域に密着した事業所を目指しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜日～金曜日の9時～17時
賃金体系
基本給・資格手当を支給。他に残業代を支給。
休暇制度の内容および取得状況
毎年有給休暇が取得できます。有給休暇を利用し、夏休みを連続してとるよう勧めており、全社員が希望の期間になるべく取得できるよう調整等を行っています。また毎年、誕生日休暇があり、本人の誕生日に特別休暇がとれます。他にない時間有給がとれるため、中抜けをし、時間有給を利用し、子供の従業参観などに積極的にでるよう勧めています。
福利厚生の状況
介護休暇等あり、いつでもとれるようになっています。ベネフィットに加入しており、社員の娯楽などに、積極的に支援を行っております。
離職率
離職率 5÷24×100＝20.8％