2026年01月28日12:18 公表
SUNNY’S market
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護タクシーでの送迎：７割、居宅介護：２割、その他自費での介助：１割
サービスの質の向上に向けた取組
ヘルパーの疑問点などを共有
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
大掃除や草むしり、引っ越しサービスなど
保険外の利用料等に関する自由記述
車両未使用のサービス：１時間毎３１５０円（税別）
車両使用のサービス：１時間毎３５００円（税別）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく楽しい介護を目指す
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
特に移動に関する介助が求められており、とても感謝され嬉しく感じます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤：１日８時間、週休２日のフルタイム社員と週休３日の短時間社員制度あり
賃金体系
週４日勤務の短時間社員：月給２０万円〜
週５日勤務の正社員：月給２４万円〜
曜日固定シフトのアルバイト：時給１450円〜(排泄介助不可の従業員は1200円〜）
自由シフト制のアルバイト：時給１400円〜
休暇制度の内容および取得状況
週休２日以上（連休含む）
福利厚生の状況
短時間社員・正社員は社会保険完備（週３０時間以上勤務）
社員の家賃補助
食事補助
離職率
介護タクシーの送迎予定はお迎えの利用者の状況により変わります。予定変更に対応できる応用力が必要。
その他
様々な角度から従業員への福利厚生や給与向上を目指します。
利用者様に対しても在宅介護や介護タクシーがメインとなりますが、自宅で生活を継続できるようにできることは何でもやります。自費での対応にて様々な形の介護がある会社です。