2025年02月26日17:12 公表
特別養護老人ホーム 来夢の里
空き人数
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空き数/定員
1/110人 -
定員110人中、現在の空き数1人です。
（2025年11月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設では、入居者様お一人おひとりに合わせた介護を心がけ、日々大切にお世話させていただいております。
「我が家のようにありたい」という理念のもと、入居後もご自宅での生活とできるだけ変わらない環境でお過ごしいただけるよう、ユニットケアのあり方を職員一同が真剣に考え、サービスの提供に努めています。
特別養護老人ホームは「終の棲家」とも言われますが、私たちは生活の場としての楽しみや生きがいも大切にしています。
外出やレクリエーションなどを積極的に取り入れ、入居者様が今できることを維持し、可能であればさらに身体機能の向上を目指す支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
入居者様に安心してお過ごしいただくためには、介護技術だけでなく、心のこもった対応やチームワークも大切だと考えています。
当施設では、職員一人ひとりが常に「より良いケアとは何か」を考え、サービスの質の向上を目指して日々取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設の職員は、明るく前向きでチームワークを大切にする人材が多く、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを心がけています。
年齢や経験に関わらず互いを尊重し合い、日々の業務の中で学び合う風土が根づいています。
介護職だけでなく看護・栄養・生活相談員など、多職種が連携しながら「我が家のような安心」を提供できることが私たちの強みです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当施設の利用者様は、穏やかで温かみのある方が多く、職員や他の入居者様との交流を楽しみながら日々を過ごされています。
長年の経験や趣味を生かし、季節の行事やレクリエーション活動にも積極的に参加されています。
家庭的な雰囲気の中で、「自分らしく」「安心して」暮らしていただける生活を大切にしています。