2025年02月26日17:22 公表
ミモザ戸塚
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
施設理念、所長の思いが、「ホテルスタイルのショートステイ」を目指すです。この目標に向かって、言葉遣いや対応、レクリエーションの内容1つとっても、ホテルスタイルになるように、職員全員で考えています。また、どのショートステイにも負けない、新しいショートステイも目指しています。体操・レクリエーション・散歩・外出イベント・買い物・マッサージ・機能訓練と、滞在していただく間に時間が足りなくなるくらいのおもてなしで、楽しいショートステイを運営しています。
サービスの質の向上に向けた取組
1か月に1度のスタッフ会議で、必ず統一していきたいことを1つ決め、来月の目標にしています。また、現在のミモザ戸塚ショートステイの情報（ケアマネや家族からのご意見や、課題点や他社と比べてできていることなど）を共有しています。それにより、施設のことを1人1人ではなくチームとして良くしていこうと考えるため、サービスの向上につながっています。そして、サービスの向上に1番必要なのは、職員間での仲の良さです。小さな問題でも見逃すことなく職員間で話し合っていける環境になっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護に対して、目を背けることのない職員がそろっています。施設を良い施設にしよう、ご利用者様にとって良い場にしようと、日々考え続けることのできる職員しかいません。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
レクリエーションや、リハビリに力を入れていることが広まり、「リハビリ中心に行ってほしい」「レクリエーションに参加させてほしい」との意見を聞くことが多くなりました。その為、自立度の高い方や、機能訓練や体操などを目的とした方からの申し込みが多くなりました。