• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  1/26人
• 最大受け入れ人数26人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
  （2025年08月25日時点）

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1. 人材育成

定期研修の実施：介助技術・認知症ケア・感染症対策などテーマ別に実施

OJTとフィードバック：先輩スタッフによる同行訪問、終了後の振り返り

資格取得支援：介護福祉士や実務者研修受講の費用補助制度

2. 業務改善

マニュアルの標準化：介助手順や緊急時対応を明文化し、誰でも一定の質を担保

ICT活用：記録アプリ導入による情報共有の迅速化、ケアプランとの連動

ヒヤリハット共有会：事故防止や注意点を定期的に共有し、再発防止

3. 利用者・家族対応

定期アンケート：満足度調査を行い、改善点を把握

家族とのコミュニケーション強化：訪問時の報告や月次レポートを充実

個別ケアの徹底：利用者の生活歴や希望に沿ったオーダーメイドケア

4. 外部連携

医療機関・ケアマネとの連携強化：情報共有を密にし、早期対応につなげる

地域とのつながり：地域包括支援センターや自治会と協力し、孤立防止や見守り体制を強化

外部評価の活用：外部機関による第三者評価を受け、改善点を客観的に把握

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