2026年02月26日12:51 公表
つどい処 さむかわ
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒253-0111 神奈川県高座郡寒川町一之宮1-15-2
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| 連絡先 |
Tel：0467-75-2423／Fax：0467-40-6327
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サービスの内容に関する写真
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この看板を目印にお越しください。 -
ねこちゃんスタッフ・・・いつも遊んでもらってます。 -
職員が子供と一緒に出勤し、利用者様に遊んでもらっています。（コロナ渦以前）
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2026年01月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「小規模だから、できること！」をモットーに、取り組んでおります。
皆様で一緒に、体操やゲームをすることもあれば、個々のプログラムに合わせ、おやつ作りや工作、裁縫などをしています。
暖かい日には庭作業をしたり、男性の方々は将棋や麻雀を楽しまれております。
ネコちゃんスタッフも皆様を癒しております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様一人一人に合わせたサービスを実現するために、日々、職員間で話し合いをしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援
保険外の利用料等に関する自由記述
高齢者のデイサービス3,000円
高齢者の宿泊（通所利用の方のみ）4,000円
高齢者の一時利用 １５分４００円 早朝・夜間１５分５００円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔できめ細やかな介護を心がけて奮闘しております。ご利用いただいている皆様と一緒になって、家庭的な施設として明るく楽しく、一日一日を過ごしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護度１の方から、要介護度５の方まで利用されております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員 ：1日 8時間 1週間 40時間
非常勤職員：1日3～4時間 1週間3～9時間
賃金体系
業務手当、資格手当あり
休暇制度の内容および取得状況
日曜、他1日（曜日不定）
入職6ヶ月経過後に有給休暇付与
福利厚生の状況
社会保険完備（常勤職員）
交通費の負担・休憩室あり
離職率
5年間、離職した職員はいませんでした。