2025年03月26日11:00 公表
デイサービス 百年の杜 大磯
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2024年01月06日時点)
サービスの内容に関する自由記述
■■■ 3時間で運動・入浴・食事ができる少人数のデイサービス ■■■
◆レッドコード
天井からつるされた2本のレッドコードで身体を支え、ストレッチングや筋肉増強をより効果的にするリハビリ機材です。
[リラクゼーション効果]首のこりや肩こりの軽減。
[筋力増強効果]姿勢改善、身体バランスを整える。
◆パワーリハビリマシン・リカンベントバイク運動
各部位の機械を使うことで全身のバランスを整え、筋力の維持・向上を図ります。
◆入浴 介助・見守りで安心
ご家庭の個浴・檜の個浴・大浴場がございます。
入浴は午前も午後も入れます。
◆カラオケ
大画面と迫力の音響、歌ってリフレッシュ。
≪こんな方におすすめ!!≫
・短時間がいい。
・お風呂に入りたい。
・食事がしたい。
・身体機能維持・トレーニングしたい。
・少人数でゆったりと過ごしたい。
・カラオケしたい。
サービスの質の向上に向けた取組
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- 取組に関係するホームページURL
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デイサービス百年の杜大磯のブログ
https://the-kenkoukan.com/publics/index/129/#page-content -
デイサービス百年の杜大磯の事業所・サービス案内
http://the-kenkoukan.com/publics/index/160/ -
デイサービス百年の杜大磯 インスタグラム
https://www.instagram.com/dei.ooiso/
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デイサービス百年の杜大磯のブログ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
サービス付き高齢者住宅 百年の杜 大磯
訪問看護ステーション 百年の杜 大磯
訪問介護ステーション 百年の杜 大磯
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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