2026年02月26日14:36 公表
こゆるぎケアデザイン
サービスの内容に関する写真
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相談スペース
介護相談や介護保険認定申請、ケアマネジメントなど新規のお受入れを行っていますので、お気軽にご相談ください。落ち着いた環境でお話しが出来る相談スペースを併設しています。自宅外での、お打合せやご相談をご希望の場合などご活用ください。
～アクセス～
JR東海線「二宮駅」北口 徒歩８分
神奈中バス「堂面」バス停 徒歩１分
事務所前に駐車スペースがございます。お車でお越しの際はご利用ください。 -
各介護事業所や介護福祉制度関連のパンフレットに加え、「杖」「手すり」「歩行器」「シルバーカー」「車イス」などの福祉用具も展示しています。 -
介護のご相談を随時受け付けています。お気軽にお問合せください。
事業所の詳細については、ホームページの運営規定/重要事項説明書のページでご覧頂けます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/176人 -
最大受け入れ人数176人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2026年01月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
新規のご相談を受け付けています。介護保険サービスの利用を検討されている方、介護保険認定新規申請のご相談、介護認定申請中の方、病院や老人保健施設退院退所を控え、ご自宅での介護保険サービスを整える必要がある方など、お気軽にご連絡ください。また、サービス提供地域内であれば、ケアプランの引継ぎなどのご相談も受け付けています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に所内ミーティングを開催し、ご相談ケースの共有をおこなっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
タブレット、携帯電話をそれぞれ貸与し状況に応じ在宅勤務可としている。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年に渡り高齢者介護事業に携わってきたスタッフが、ご相談をお受けしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
軽介護度の方から重介護度の方まで幅広く対応しています。
サービス提供地域内であれば全ての介護事業所のご紹介や連携が可能です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間（営業時間）：８時３０分～１７時００分（休憩４５分）
クラウドソフトやタブレット端末、クラウドビジネスホンなどのIT環境を活用しテレワークにも対応しています。
残業はほとんどありません（３６協定届出事業所）
賃金体系
賃金体系：基本給・諸手当
賞与：年２回
非常勤の採用は行っていません
休暇制度の内容および取得状況
年間休日１３０日
休日：土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始
有給休暇も取得し易い職場環境です
福利厚生の状況
会社全額負担の退職金制度導入
業務に関係する研修費など会社負担
定期健康診断実施
離職率
離職実績はありません
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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相談スペース -
ワークスペース -
受付カウンター
その他
事業所や周囲の外観
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事業所外観 -
アクセス -
駐車場案内
事業所の雰囲気
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受カウンター -
相談スペース -
各種情報