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神奈川県

介護老人福祉施設 バーデンライフ中川

記入日:2025年12月26日
介護サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地
〒258-0201 神奈川県足柄上郡山北町中川511 
連絡先
Tel:0465-78-3838/Fax:0465-78-3839
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/0人
  • 定員0人中、現在の空き数0人です。
    (2025年01月29日時点)

サービスの内容に関する自由記述

介護サービスの提供にあたっては、自立支援の考えで作成された施設サービス計画に基づき、介護や看護職など多職種が連携して入所者の生活の質を維持・向上させるため、介護記録などから読み取った根拠のある介護を提供します。生活空間となる施設の環境については、プライバシーの確保のための間仕切りを活用した個室風の専有スペースで、明るく家庭的な雰囲気のもと生活していただける整備を、また、重度の要介護高齢者の方でも快適にご利用いただけるよう、特殊浴槽や移乗用リフトなどの重装備設備を整えます。また、温泉を活用したケア 「バーデンライフ中川」は、中川温泉の元湯でありますので、天然温泉を楽しんでいただけるよう浴場整備に取り組み、心も体も温まり、より質の高い生活を送っていただけるよう工夫しています。

サービスの質の向上に向けた取組

生活の質を高める取り組みとして、①床ずれゼロ・ 当グループが運営する入所施設では、その方の心身状態を考慮したうえで、介護度の重いお年寄りに対しても”寝かせきり”のケアを行わず、重大な感染症などを引き起こす原因となる床ずれの防止に取り組みます。②身体拘束ゼロ・ たとえ認知症による周辺症状があったとしても、それは不適切なケアが原因であると捉え、お年寄りの尊厳を損なう身体拘束を行うことはありません。③胃ろうゼロ・ 最期まで口から食べていただけるよう、その時々の嚥下状態に最適なお食事を提供し、食べることの楽しみを持てるようなケアに取り組みます。④おむつゼロ・ お薬を使わない自然排便への取り組みの一環として、また、人間性の維持を目的として、トイレで便座に座った排泄に取り組みます。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

当施設は西丹沢にある中川温泉の中心部に位置しており、アルカリ性天然温泉を使用した施設です。露天風呂や景色の見渡せる大浴場にのんびりとつかっていただき、日々の疲れやストレスを解消していただいております。入所されている方はもとより、デイサービス・ショートステイをご利用のお客様にも好評です。また、以前よりユニットケアを取り入れており、各階ユニットごとに職員を配置し、同じ職員が同じフロアーにてケアを行い、なじみの関係を作り、職員と利用者様との信頼関係も確立できております。また、各階ユニットごとに配置された職員はそのユニットにおけるプロフェッショナルとして、ご利用者様の些細な変化や訴えを把握しよりよいケアができるよう心がけています。

保険外の利用料等に関する自由記述

理美容代、実費等。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当会では、たとえ高齢となり認知症になっても、これまでの生活スタイルを当然に継続できるよう、専門的な知識とチームケアで支え続けるケアに取り組んでいます。寝たきりや認知症などにより、常に介護が必要で自宅での生活が難しい方のために用意した施設で、入所していただくことにより、入浴や排泄、食事などの介護、機能訓練、健康管理、療養上のお世話などを提供します。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

基本、要介護3、4、5の方々が中心で、寝たきりや認知症などにより、常に介護が必要で自宅での生活が難しい方。

ケアの詳細(具体的な接し方等)