2025年11月26日14:21 公表
塚山居宅介護支援センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/165人 -
最大受け入れ人数165人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2026年09月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
法人内の研修、外部の居宅介護支援連絡協議会、市、地域包括支援センター等でおこなわれる研修に積極的に参加しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
経験値、習熟度に合わせた育成計画（OJT）に基づき人材育成をしています。
法定研修費の補助・研修の出張扱いなど、職員の負担を軽減する制度があります。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
5年以上のケアマネージャー経験がある方には積極的に主任介護支援専門員を取得して頂いている。
資格手当の充実
希望があれば随時面談対応
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
ミルモレコーダー導入
- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
施設サービス：特別養護老人ホーム 塚山ホーム、短期入所生活介護：塚山ホーム短期入所 通所介護：デイサービスセンター塚山ホーム
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全員が10年以上の経験を持つベテランです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
横須賀市特有の地形（谷戸）で、お一人暮らしをされている方が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 ８:３０～１７:３０
土、日、祝日 １２/２９～１/３は休日となります。
賃金体系
法人規程による。