2025年01月29日15:07 公表
リハビリデイセンター悠 第２
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年11月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所は要介護専門のリハビリデイとして、利用者様にその人らしく、より豊かな生活を送って頂けるように、日常生活動作（ＡＤＬ）の維持、改善を目的としたリハビリを提供しております。機能訓練指導員の評価に基づき、利用者様の身体機能を把握した上で、個々に応じた目標を我々スタッフと一緒に決めさせていただいております。その目標に向かって,個別指導をさせていただき、みなさん訓練に励んでおられます。生活相談員や介護職員も社内勉強会などに参加しているため、リハビリに必要な知識や技術を備えています。また、当事業所では「自分でできることは自分で行う」をモットーに利用者様の自主性、個別性を大事にサービスを提供しています。歩行、立ち上がり等の移動動作の訓練、トイレ動作訓練や、靴下等の着脱訓練、コップ洗い等の家事動作訓練などのADL訓練を実践的に行い、なるべく自立した 日常生活を送って頂けるように支援しています。自宅内はもちろん、デイ内でも役割を担って頂くことで、自己重要感を高めて、いきいきと過ごして頂けるように支援しています。そして、今年度よりパーキンソン病のリハビリに強い事業所として運営中です。理学療法士の監修のもと、専門的なリハビリを提供致します。パーキンソン病の歩行改善に効果的な新しい機械も導入致しました。また、パーキンソン病勉強会を実施しスタッフ全員が専門的な知識、技術を身に付け、お一人お一人の症状、日常生活でのお悩みに合わせてリハビリを提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個性豊かなスタッフが揃っており、利用者様の機能改善に向けてスタッフ一人一人が全力でサポートさせていただいています！！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人一人が目標を持って一生懸命リハビリに励まれています。雰囲気も明るく、休憩中なども利用者様同士で交流を楽しまれています。