2025年10月27日09:56 公表
りんく介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/159人 -
最大受け入れ人数159人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2026年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
横須賀市内を幅広く対応する居宅介護支援事業所です。ご本人・ご家族の意向を大切にし、住み慣れた地域やご自宅で生活を継続できるよう、介護相談、ケアプラン作成、介護サービスの調整、医療・福祉・行政機関との連携を行っています。
認知症や医療ニーズのある方、独居、高齢者世帯、40歳以上65歳未満の第2号被保険者など比較的若い世代の方、生活保護を利用されている方、生活困窮など複数の生活課題を抱える方への支援経験があります。支援調整が難しいケースについても、生活全体を捉え、必要な制度や関係機関と連携しながら支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者・ご家族に対して、介護保険制度やケアプラン、利用するサービスについて、分かりやすく丁寧に説明することを大切にしています。
毎年度、職員研修計画を作成し、ケアマネジメントの質と専門性の向上を目的とした研修を継続的に実施しています。また、一人ひとりのケアプランがご本人の意向や生活課題に適した内容となっているか、職員間での情報共有や事例検討、ケアプランの点検を行っています。
認知症、医療ニーズ、生活困窮など複数の課題を抱えるケースや支援調整が難しい事例についても、必要に応じて職員間で支援方針を検討し、医療機関、地域包括支援センター、行政機関、介護サービス事業所などの関係機関と連携しながら、支援の質の向上に努めています。
また、個人情報保護と適切な情報管理を徹底し、安心して相談・利用いただける事業所運営に取り組んでいます。
- 取組に関係するホームページURL
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りんく介護事業所 公式ホームページ
https://www.link-yokosuka.jp/
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りんく介護事業所 公式ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）2名、社会福祉士の資格を持つ職員が在籍しています。また、福祉分野で20年以上の実務経験を持つ職員が4名在籍しており、長年の相談援助・福祉支援の経験をケアマネジメントに活かしています。
介護保険だけでなく、生活保護や生活困窮などの福祉制度にも理解があり、横須賀市の行政担当部署、福祉事務所、地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業所などとの連携を大切にしています。
車・バイクで訪問する職員が在籍しているため、横須賀市内の道路・駐車環境など地域特性に応じて訪問しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
横須賀市内の幅広い地域の方を支援しており、本庁第一・本庁第二地域包括支援センターの管轄地域を中心に利用されています。
高齢者の方だけでなく、40歳以上65歳未満の第2号被保険者など比較的若い世代の方、認知症や医療ニーズのある方、独居、高齢者世帯、生活保護を利用されている方、生活困窮や複数の生活課題を抱える方など、さまざまな生活背景を持つ方への支援経験があります。