2025年11月26日14:10 公表
デイサービスセンターみんなの家OKAZAKI
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2022年04月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
日常生活動作の拡大を目指しています。
生活リハビリ型デイサービスですので、自分で出来ることは自分で行って頂けるような声掛けをしています。
看護師が毎日出勤していますので、お体に関するご相談もできます。
サービスの質の向上に向けた取組
介護福祉士の資格取得、認知症に関する研修の他、社内、社外を問わずサービス向上に向け随時研修を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ヘルパーは介護予防指導士の講習を受けています。（全員）
公文の学習療法士マスター又は実践士の資格を取得しています。（ヘルパー全員）
認知症実践者研修を修了した職員が毎日出勤しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
創作活動、レク、運動と自発的に参加され皆さん元気で生き生きとされています。