2025年01月29日15:08 公表
デイサービス ＡＲＩＧＡＴＯ
サービスの内容に関する写真
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古民家を利用してサービスを提供しています。ご利用者皆様が家の造りや内装を懐かしんで喜ばれています。 -
家庭的な雰囲気の中、各種提供メニューはもちろん、親しく会話できることを、とても喜んでいられます。 -
元気で歩ける足腰の筋トレしてます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
各種レクリエーションと脳トレと筋トレを並行して提供しています。
近くのコンニエンスストアやイトーヨーカドーへの買い物同行、買い物代行もしています。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフが自分の親を迎え入れても恥ないもてなしをするよう心がけています。
- 取組に関係するホームページURL
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デイサービスARIGATO
http://day-arigato.com
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デイサービスARIGATO
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
その都度相談しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
健康で心根の良い職員達です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
70歳後半から103歳までの穏やかで健康的な女性が多いデイサービスです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
スタッフ自身の働き易い時間、希望の時間帯で勤務して頂いています。
賃金体系
周辺事業所と比較して劣らない時給で働いて頂いてます。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇取得、利用を勧めており、取得状況は良いと思います。
福利厚生の状況
小規模デイのため十分な福利厚生は提供できていません。ただスタッフが楽しくやりがいを持って働けるよう心がけています。
離職率
スタッフの定着率は2004年開業時から良いと思います。ここ三年間は離職者はいません。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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一日のスタートはTV体操でスタート
身体に刺激を 体を柔軟に! -
安全な食事の前には口腔嚥下体操しっかりと! -
100歳の方も足腰鍛えています。素晴らしい!
地域との交流の様子
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可愛いい保育園児が合唱披露、皆様ニコニコ笑顔です。
利用者の一日の流れ
9時10分頃から皆様集合 バイタルチェック 10時からTV体操でスタート
午前中は脳トレ時間と筋トレ時間 昼食前には口腔嚥下体操 そして安全に美味しく昼食
午後は口くう清掃とゆっくりと一休み その後 歌合戦 脳トレ時間 転倒予防体操
３時からお茶しながら四方山話で ３時半から帰宅します。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
鎌倉市内のみ送迎可能です。
個別の機能訓練の詳細
TV体操、室内バイク筋トレ、ボール筋トレ、口腔嚥下体操等で身体機能維持向上。各種脳トレも楽しくしています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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鎌倉女子大学の遊歩道を散歩できます。 -
鎌倉芸術館の各種催し展示会見学できます。 -
安全でゆつたり散歩コースすぐ近くにあります。
事業所の雰囲気
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親しく会話がつづきます。 -
美容師が素敵にヘアーカットしてくれます。 -
皆様色々な脳トレドリルに集中。