2025年11月25日14:33 公表
株式会社ニッショウ 鎌倉営業所
サービスの内容に関する自由記述
福祉用具専門相談員がご自宅を訪問し、ご利用者様の身体状況・住環境に合わせた選定提案（デモ機の事前お試し対応含む）を行います。
福祉用具貸与だけでなく、特定福祉用具販売や住宅改修（手すり取付け・段差解消等）を組み合わせたワンストップのご提案が可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様に安心・安全な福祉用具をご利用いただくため、定期的な社内勉強会や事例検討会を通じたスタッフの選定力・専門知識の向上に取り組んでいます。身体状況の変化や住環境に応じた迅速な用具調整を行っています。さらに、業務の標準化とスタッフ間の情報共有を強化しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
福祉住環境コーディネーターなどの専門資格の取得を推進し、定期的な商品勉強会や事例検討会を実施しています。
一人ひとりの身体状況や住環境に合わせた最適な福祉用具の選定・住宅改修のご提案に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
鎌倉地域でご自宅での生活を継続されているご高齢者様に多数ご利用いただいております。退院後の生活環境の整備から、日々の移動・転倒予防、介護負担の軽減まで、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活空間に合わせた適切な福祉用具のご提案を行っております。