2025年05月28日14:51 公表
うちだリハデイサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2025年02月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前；9:15～12:15 午後；13:45～16:45 のそれぞれ各3時間ずつのプログラムとなっています。
＜プログラムの流れ＞
①お迎え
ご自宅までスタッフがお迎えにあがります。送迎は無料です。
②バイタルチェック・給水
運動前後に体温や血圧・脈拍等の健康状態についてチェックを行います。体調について気になることはお気軽にご相談ください。
③チェアストレッチ・チューブトレーニング・棒体操
椅子に腰を掛けたまま、ゆっくりと無理の無い負荷で運動を行います。体調や症状で体操に参加が困難な場合は別メニューのトレーニングも出来ますので、お気軽にお声かけください。
④給水
給水のお水はいつでもお出しできますので、こまめに水分を補給してください。
⑤個別機能訓練・各種マシーン・マッサージ
マシーンや器具を使ったトレーニングメニューをお一人おひとりに合わせて作成します。また国家資格を持った訓練指導員がマッサージや可動域訓練を行います。
⑥お送り
スタッフがご自宅までお送りします。
＜ご利用までの流れ＞
①お問合せ
ご本人様、もしくはご家族様、担当ケアマネージャー様、地域包括支援センターを通して、当施設へまずはお気軽にご連絡ください。
②見学・無料体験利用
一度お越し頂き、実際に体験してみて、雰囲気や訓練内容をご確認ください。施設内は土足禁止となります。かかとのある上履きや運動靴をご用意ください。
③ご利用申し込み
体験後気に入って頂けたら、ケアマネージャー様を通してお申し込み手続きを行ってください。
④ご面談・担当者会議
ご自宅、もしくは当施設にて、生活面でのご心配やお体の状態、ご要望等を確認いたします。当事業所、ご利用者様、ケアマネージャー様で今後の利用計画についてお話をします。
⑤ご契約手続き
契約書への署名、ご捺印を頂き、サービス利用開始日を相談させて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組
・「認知症サポーター」
・「かながわ介護予防・健康づくり運動指導専門員」在籍
- 取組に関係するホームページURL
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http://www.uchida-rehaday.com 「うちだリハデイサービス」ホームページ
http://www.uchida-seikotsuin.com 「うちだ鍼灸整骨院」ホームページ
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http://www.uchida-rehaday.com 「うちだリハデイサービス」ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
当社は藤沢駅北口にて「うちだ鍼灸整骨院」として平成19年4月よりスタートしました。整形外科勤務、スポーツトレーナーとして培った、豊富な臨床経験をもとに一人一人に最適な治療を心掛けています。しかしながら、中には大きなケガや、内科疾患の悪化などをきっかけに、自力での外出が困難になってしまう方もおられます。
治療院へ来たくても来られない方や、ちょっと運動を意識するだけでもっと活動範囲を広げられるはずの方へ、我々の知識や経験を使って何か出来ることは無いかと考え、この度リハビリやマッサージ、運動に特化したデイサービスをオープンすることとなりました。地域の方々の健康に貢献できるようスタッフ一同、元気いっぱいで皆さまをサポートしてまいります。
株式会社ライフケア・マインド 代表取締役 内田充
保険外の利用料等に関する自由記述
おやつ代；150円（必要ない場合はお気軽にお申し出ください）
おむつ代；100円（使用した場合のみ）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「うちだ鍼灸整骨院」にて日々臨床にあたっている、国家資格を持ったスタッフが皆さまの機能訓練を担当致します。
高齢者にも無理なく行える油圧式のマシンや器具を使い、安全で最適の負荷で行うトレーニングメニューをお一人おひとりに合わせて作成します。
また、マンツーマンで可動域訓練やマッサージを受けて頂ける時間があるのも当施設の特徴です。
身体の治療の専門家ですので、お体の調子や諸症状についてもお気軽にご相談ください。
我々がしっかりサポートしますので一緒に頑張っていきましょう！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
機能訓練に特化した当施設の性質上、運動意識の高い方や意欲的で前向きな方が多いので、利用者様同士でも明るく楽しく会話をされています。
また、定員10名の少人数制となっております。
まずはお気軽に当施設へ一度お越しいただき、実際に体験してみて、雰囲気や機能訓練内容をご確認ください。
無料体験の希望日時や送迎時間等はご相談させて頂きます。
（対象者は要支援1～要介護5までの認定を受けた方となりますが、介護度が高くマシンを使用することが困難な方や、常時付き添いがないとコミュニケーションが困難な方など、当施設の機能訓練の内容上お断りさせて頂く場合があります。）