2025年12月24日11:02 公表
訪問介護ステーション‟悠久”
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2023年11月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせ、ご希望される生活援助から身体介護すべてに対応しています。また状態の変化をみながら、より良い在宅生活が送れるよう提案しながら支援をします。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問介護ステーション”悠久”は、同建物に住宅型有料老人ホーム・クリニック・居宅支援事業所を併設しており、連携した支援を提供することができます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代を中心に幅広い年代の職員が、それぞれの経験・技能や気づきを共有しながら安全に安心できる介護で、ご利用者様をサポートしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
訪問介護をご利用しながら、同法人内の住宅型有料やクリニックをご利用される方が多く、介護面と医療面が連携していることで安心して暮らされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
所定労働時間は、毎月16日を起算とする1ケ月単位の変形労働時間制を採用し、1週の労働時間は1ケ月を平均して40時間以内とする。
賃金体系
賃金は、前月16日から当月15日までの1ケ月を計算期間とし、毎月26日に支払いする。
給与は本給と諸手当とし、諸手当の種類は、役職手当・資格手当・職務手当・扶養手当・夜勤手当・住宅手当・超過勤務手当・年末年始手当・調整手当・介護職員処遇改善手当・その他手当とする。
賞与は、7月・12月に支給する。
その他
令和1年10月より、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得し、経験・技能のある介護職員、他の介護職員、その他の職種の職員に対し、基準に基づき賃金改善を行う。